离职申请书该由谁来完成，还是自己？

离职申请书应由自己完成。依据《劳动合同法》规定，劳动者有权提出离职，申请书是个人意愿的体现。《劳动合同法》保障劳动者辞职权利，未及时提出可能影响个人权益，如无法获得应有的经济补偿等。
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离职申请书常见由自己书写完成。处理方式可根据个人情况选择，如因个人原因离职，应直接表达；若涉及公司不当行为，可注明并保留证据。选择时需考虑自身权益及后续影响。
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离职申请书自己写。操作如下：1.明确离职原因，如个人发展或公司问题；2.书写时保持礼貌，感谢公司及同事；3.清晰表达离职意愿及最后工作日期；4.如有争议，保留证据，必要时咨询律师；5.提交前检查无误，确保无误后递交。